Die Leitungsperson im Mittelpunkt – Gruppen leiten und begleiten

Basismodul 2 – Pflichtmodul

Erlebnisgefährtin oder Gruppenbegleiter? Die Mischung machts. Immerhin ist es Aufgabe der gruppenleitenden Person, eine sorgsame und wertschätzende Begleitung aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer wahrzunehmen. Darüber hinaus hat sie wesentlichen Einfluss darauf, wie bewusst die Teilnehmerinnen und Teilnehmer das Erlebte erfahren und in ihren Alltag übertragen können. Gründe genug, sich dem Thema Gruppenleitung zu stellen.

Es geht um das Arrangement offener und erfahrungsorientierter Lernprozesse, um das Animieren und Begleiten von Erfahrungsprozessen und, falls notwendig, um das aktive Intervenieren. Die Basis dabei? Die Fähigkeit, eine von Kooperation und Vertrauen geprägte Atmosphäre zu schaffen. Das Modul gibt dazu den nötigen fachlichen und persönlichen Input.

 

Modul-Themen:

  • Gruppenphasenmodell und Gruppendynamik
  • Das Riemann-Thomann-Modell
  • Intervention: Ja, aber wie?
  • Kommunikative Kompetenzen (Moderations- und Reflexionsmodelle)
  • Krisenmanagement
  • Feedbackpraxis
  • Reflexionstraining

 

Praktische Lerninhalte:

  • Reflexion der eigenen Rolle
  • Auseinandersetzung mit den notwendigen Kompetenzen der Gruppenleitung in erlebnispädagogischen und gruppendynamischen Lernarrangements
  • Feedback über das eigene Leitungsverhalten
  • physische und psychische Sicherheitsstandards